为了适应集团公司快速发展的需要，进一步提升集团公司总部管控水平，不断充实总部相关岗位人员力量，实现集团公司持续、健康发展，根据《中国林业集团公司总部员工调配（招聘）暂行办法》等相关规定，按照公平、公正、公开和择优录用原则，集团公司拟面向社会公开招聘。现将具体事项公告如下：

一、招聘部门及岗位

（一）集团总部审计管理部审计管理岗（1人）

二、招聘条件要求

（一）基本条件

1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，未受过纪律处分，具有良好的品行；

3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德；

4、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能服从集团公司工作安排。

（二）审计管理部审计管理岗

1、审计、会计等相关专业全日制本科及以上学历，取得审计师或相关专业中级及以上资格，具有注册会计师、注册内部审计师等专业资质者优先；

2、具有5年及以上大中型企业的审计、风险和内控管理工作经验，具有项目主管或重大项目工作经验，具有大中型会计师事务所或上市公司工作背景者优先；

3、熟悉国家相关政策法规，有较强的组织协调和沟通能力以及公文写作和语言表达能力，熟练使用各种办公软件

4、年龄在40周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。

三、报名时间

（一）报名截止时间：2019年2月28日

（二）报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员请在本网页下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至rlzyb@oyzam.com邮箱进行报名。

四、初审筛选

初审筛选工作由集团公司人力资源部和相关部门按照招聘岗位的条件要求开展。初审筛选通过者进入笔试。

五、组织考试

人力资源部统一组织考试，应聘人员需携带《应聘人员登记表》（内容必须与网上报名信息相一致）和身份证等有效证件准时参加考试。

六、其他注意事项

（一）应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

（二）应聘人员报名后，请随时查看集团公司网站，及时了解相关信息。

（三）拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

（四）咨询电话：

中国林业集团有限公司人力资源部：010-85142951

                                                                                                                                               中国林业集团有限公司

                                                                                                                                               2019年2月15日